Produkt
Er Flexløn ikke bare et lønsystem som alle andre lønsystemer?
Ja og Nej. Ja, fordi Flexløn naturligvis kan beregne løn, A-skat, ATP, pensioner, lave lønsedler osv. Men nej, fordi Flexløn på et punkt er helt sin egen: Flexløn råder over sit eget parametersprog, hvormed superbrugeren let (og uden programmering) kan oprette egne beregningsregler, valideringer, rapporter m.v. Ofte vil vi i SaPagi naturligvis hjælpe med dette, men det indbyggede parametersprog gør, at tilretninger kan laves let og hurtigt – og dermed billigere for dig som kunde end med vanlige lønsystemer.
Eksempler på tilretninger udviklet specifikt til vores kunder :
- Rapport vedr. ligeløn,
- fuldautomatisk beregning af anciennitetstillæg,
- særlig beregning af tillæg for Horesta-ansatte,
- beregning af ferietillæg i henhold til Finanssektorens overenskomst,
- bogføring på ekstra dimensioner til økonomisystemet m.v.
Integrationer med andre systemer:
Flexløn er naturligvis integreret med en lang række andre systemer, herunder:
- e-conomic (Økonomistyring)
- Multi-Regnskab (Økonomistyring)
- Dynamics 365 Business Central (Økonomistyring)
- JobManager (Tidsregistrering)
- zExpense (Udlægs- og KM-styring)
- Acubiz (Udlægsstyring)
- Tamigo (Tids- og vagtplanlægning)
- LESSOR Workforce (Tids- og vagtplanlægning)
- TRIMIT (Tidsregistrering)
- mfl.
Som standard indeholder Flexløn naturligvis en lang række funktioner – blandt andet:
Beregning af alle offentlige bidrag: A-skat, ATP, Barselsbidrag m.v.
Automatisk beregning og kontering af feriepengehensættelser
Betalinger via Overførselsservice
Overførsel af lønomkostningerne til dit økonomisystem
Feriehåndtering for både funktionærer, elever og timelønnede medarbejdere
Lønsedler med valgfri forsendelse pr. e-mail eller e-Boks
Omfangsrig lønartsplan
Indberetning af løn- og fraværsstatistik til DA/DS/FA
Interesseret?
Kontakt os i dag for at aftale en online-demonstration :